4月25日，第十四届贵州人才博览会在贵州财经大学花溪校区启幕，当天同步启动为期两天的“八方英才赴黔程”系列引才活动首场招聘会。本届人博会紧扣国家数字中国战略部署，对接贵州大数据产业发展需求，以“广聚天下英才，汇聚黔进动能”为主题，推出30余项引才活动，释放海量优质岗位，精准吸纳大数据及相关领域青年人才。
当天上午9时许，600多家用人单位已在校园足球场上就位，集中释放万余个岗位，其中贵阳贵安组织300多家企事业单位参展，岗位需求总量达2885人。求职者手持简历穿梭其间，与招聘人员交流咨询。9点半左右现场已人头攒动，尽显引才热潮。贵阳贵安展区专门设置人才政策咨询区，发放的需求手册配套二维码检索功能，让求职者可快速查询大数据相关岗位，实现精准对接。
当前，国家深入推进数字中国建设，出台多项政策支持大数据人才发展，明确培育相关产业人才。贵州作为全国首个国家级大数据综合试验区，出台多项政策，构建全链条人才服务体系，贵阳贵安也推出21条配套措施，从补贴、奖励等方面为大数据人才保驾护航。本届人博会依托官网发布人才需求4.23万个，其中高年薪岗位数量可观，大数据相关岗位占据一定比例。
贵州交投产业集团携5个岗位亮相，重点招聘与大数据融合相关的信息化等类别人才。招聘负责人孟伟介绍，招聘会一小时内收到15份简历，部分求职者初步符合要求，后续将筛选考试，同时建议应届生提前了解就业环境、考取相关证书提升竞争力。
现场，大数据相关岗位成求职热门。贵州大学数学专业研究生田珈瑞与母亲一同求职，他对计算机感兴趣，计划从事大数据相关领域，还自主编写算法准备用于投递简历，坦言薪资无过高要求，更看重专业契合度。其母亲表示，希望儿子能在贵州大数据产业浪潮中找到发展方向。
据统计，当天贵阳贵安现场接待人才6572人次，初步达成意向5527人次，大数据领域岗位意向达成率位居前列。
本届人博会除线下招聘外，还同步开展线上“直播带岗”，后续将举办大数据人才专场、高校专项引才等活动。贵州坚持“让青年站C位”，完善大数据人才“引、育、用、留”全链条服务，解除人才后顾之忧，推动形成“产业聚人才、人才兴产业”的良性循环，为贵州数字经济高质量发展注入智力动能，也为青年人才提供广阔舞台。
