4月22日，记者从省政府新闻办举办的2026年贵州省“人才日”活动暨第十四届贵州人才博览会新闻发布会上获悉，“十四五”期间，贵阳贵安坚定不移推进“人才兴市”战略，通过打造“筑才”品牌、实施人才行动、搭建人才平台、优化人才政策、健全人才机制等系列举措，人才总量达到163万人，为区域高质量发展筑牢人才根基。
贵阳贵安聚焦“引育用留”全链条，持续擦亮“筑才”品牌，倾心引才、悉心育才、精心用才、暖心留才。借助省百千万人才引进计划、省重点产业人才“蓄水池”等政策及人才博览会等平台，累计引进高层次及紧缺急需人才1.5万余人；优化整合市级骨干人才支持计划，推动高级职称人才净增2.8万、达8.9万人，高技能人才净增16.5万、达29.5万人；投入12亿元资金支持重点产业人才和项目发展，新增技术合同登记2.6万项、授权专利6万件，全社会研发投入强度从1.72%提升至2.15%；同时持续优化人才成长环境，为人才提供交通出行、医疗健康、住房保障等全周期服务，两度入选全国人才友好型城市“50强”榜单。
为进一步集聚优质人才，贵阳贵安打好人才工作“组合拳”，大力实施多项人才行动。市领导带队赴省内外高校送岗位、送政策、送服务，累计吸引超57万名高校毕业生在筑就业创业；重点产业人才集聚行动持续发力，新增制造业、大数据和乡村振兴“三大产业”人才22万人；重点领域人才集聚行动稳步推进，紧盯教育、卫生和科技领域扩大人才增量，推动教育、卫生领域高层次人才增加近一倍，研发人员净增1.4万人、达到4.6万人。
清华—贵州大数据研究生实践教育基地
在人才平台搭建方面，贵阳贵安整合优质资源，构建多层次发展平台，依托“城市大脑”打造可视化“智慧人才”驾驶舱、指挥舱，推进人才工作数字化、人才服务智能化；获批全国人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，国家级人力资源服务产业园入驻企业达125家，累计营收208亿元；同时依托贵州科学城、大数据科创城、花溪大学城、清镇职教城“四城”资源优势，搭建联动平台，推动教育科技人才一体化发展，协同转化科技成果，进一步服务和壮大产业企业。
围绕人才密切关心的“卡、钱、户、房、岗”五大核心需求，贵阳贵安制定出台人才兴市23条政策，构建全方位政策保障体系。“卡”的方面，完善“筑才卡”分类认定和服务保障体系，累计发放筑才卡3.4万张；“钱”的方面，人才经费投入保持逐年增长，年均投入10亿元直补用人单位及人才，以“真金白银”强化人才保障；“户”的方面，实行最宽松、最方便、最快捷的户籍政策，持续优化户籍配套；“房”的方面，构建“免费住、便利租、补贴租、优惠购”人才住房保障体系，筹集各类房源超7万套，切实解决人才住房难题；“岗”的方面，健全稳岗拓岗优岗机制，释放各类岗位资源，为人才提供更多就业创业机会。
