8月19日，记者从贵州省总工会十五届五次常委（扩大）会议获悉，今年以来，我省开展“工会帮就业”系列活动，通过线上就业服务平台已累计提供岗位10771个。
省总工会十五届四次全委会议以来，我省各级工会做实做细维权服务工作，制定《关于实施新就业形态劳动者维权服务“十个一批项目”的通知》，拨付1033.1万元资金用于各级工会面向新就业形态劳动者开展思想引领、技能培训、维权服务等工作。全省筹措各级“两节”送温暖资金1.07亿元，慰问19.59万人次。开展慰问贵州驻国外项目职工活动，投入80万元关怀41个驻外项目部707名职工及其家属。推进2025年度集体协商“集中要约动”。“12351+”热线服务职工17284通，问题解决满意度达99.64%。深化“工会帮就业”系列活动，通过线上就业服务平台累计提供岗位10771个。开展职工疗休养1.71万人天，组织692名困难职工、新就业形态劳动者等职工子女到北京参加全总“工会红色夏令营”活动。截至7月底，全省累计52.51万名职工（96.72万人次）参加职工医疗互助活动。
全省各级工会还深化矛盾排查化解，构建和谐劳动关系。大力推进“工会+法院+检察院+人社+司法”协作联动机制建设和劳动法律监督“一函两书”，发出工会劳动法律监督提示函223份、意见书50份、建议书14份。认真落实省信访联席办《关于进一步规范信访接待有关工作的提示》要求，推动在全省建设10个协调劳动关系、化解劳动纠纷的基层样板点，促进全省劳动争议源头治理和多元化解工作提质增效。
下一步，全省各级工会将继续聚力抓好主责主业，做实做优职工群众暖心维权服务：
提升服务职工效能。充分发挥工人文化宫、服务职工中心、工会驿站、职工书屋等工会阵地作用，积极开展“四季送”、技能培训促就业、职工医疗互助、法律援助、“母婴温馨小屋” 和提升职工生活品质“五创”等活动。深化“工会帮就业”工作，常态化开展专场招聘与跨省劳务协作，持续深化“安康杯”竞赛活动，努力推动工会工作更精准、更有温度。
做好重点群体帮扶。以新就业形态劳动者维权服务“十个一批”项目为抓手，将帮扶资源更多向新就业形态劳动者、困难职工、农民工等群体倾斜，着力破解其最关心最直接最现实的利益问题。持续抓好平台企业建会入会，推动平台企业建立与工会或劳动者代表的协商机制，推动开展新就业形态劳动者职业伤害保障试点工作。
贵州日报天眼新闻
