“十三五”期间，我市易地扶贫搬迁规划搬迁82020人，截至目前，已搬迁入住63550人，占“十三五”规划搬迁总任务数的77.48%。随着搬迁工作渐渐进入尾声，这场搬迁硬仗也进入了后半段，从“怎么搬”向“搬后怎么办”转变，从“搬得出”向“稳得住、能致富”转变。为做好易地扶贫搬迁的“后半篇”文章，我市针对“搬迁之后怎么办”，出台了《关于实施“六大工程”加强易地扶贫搬迁后续服务管理保障能力建设的意见》，按照省委省政府提出的“五大体系”，紧紧围绕搬迁群众的幸福感、安全感、获得感来做好“后半篇文章”。

　　同心社区是关岭自治县目前最大的异地扶贫搬迁安置点，共安置了4552人，由全县10个乡镇搬迁户组成。李朝艳是从是普利乡搬入社区的搬迁户，去年，一家五口人不花一分钱拿到了一百平米的大房子。一大早，送完孩子上学、打扫好家里，李朝艳就上班去了，能有时间做完这么多事，是因为她上班的地方离小区仅有0.5公里。为了解决搬迁户的就业问题，同心社区在社区建设之初就引进社区扶贫车间，通过招商引资引进可容纳150余人就业的服装加工厂，李朝艳就是受惠者之一。

　　关岭同心社区搬迁户 李朝艳：现在就家门口就可以找到一份工作，收入还不错，也很方便，骑车几分钟就可以到了。可以照顾得到老人，还可以照顾得到小孩，有一份稳定的收入，生活也不用愁了。

　　如今，李朝艳和丈夫都有了自己的工作，对于李朝艳来说，搬出大山只是一家人脱贫的第一步，稳定的收入才是一家人安稳过日子的坚实保障，稳定的收入也让李朝艳一家人有信心让生活过得越快越好。

　　关岭同心社区搬迁户 李朝艳：生活比在乡下这些都是越来越好，在这里我们一家人也可以找到事情做，娃娃读书也很方便，有时候上班回来晚上这些还可以在小区大家在一起跳广场舞这些，现在生活条件也慢慢的好起来，过得比在乡下还好。

　　除了通过扶贫车间带动就业，同心社区还通过与劳务协作帮扶市开展劳务输出，在社区提供保洁员、社区警卫等公益性岗位，并积极与县直相关部门协调配合，采取开展招聘会、技能培训等方式，多形式、多渠道帮助搬迁户解决就业，让搬迁户们在住新房的同时，还可以谋新业。目前，同心社区形成了多渠道多层次的就业形势，100%解决“零就业”问题。

　　关岭龙谭街道办事处主任 李恩岳：下一步我们将按照省市县异地扶贫搬迁后续管理的工作要求，强化社区管理和服务，继续做好搬迁群众的就业保障，加大政策法规的宣传教育，提高搬迁群众的幸福感，增强市民意识，强化管理服务功能和基础设施建设，确保社区群众能够稳得住、融得入、能发展。

　　搬迁群众的幸福感和获得感，源于我市异地扶贫搬迁工作做得深、做得细、做得实。在做好异地扶贫搬迁“后半篇”文章中，我市紧紧围绕省委省政府提出的建好基本公共服务体系、培训和就业服务体系、社区治理体系、基层党建“五个体系”。

　　如果说稳定就业是搬迁群众生计保障的根本、那么社区治理就是搬迁群众实现安居乐业的保障。去年，鑫旺社区创新社区管理模式，将97个社区单元划分为将49个网格进行管理，一个网格配备2至3名网格员，网格员来担任楼栋长和社区志愿者，和社区工作人员一起，主要负责政策宣传，走访帮扶，卫生管理等工作。祝娟是鑫旺社区的搬迁户，也是网格员之一，今天，她要去前两天宣传过殡葬改革的搬迁户家中进行回访了解。

　　网格员们除了要经常入户宣传国家政策外，他们还要了解搬迁户们在生活上的困难的，对搬迁入住家庭人员健康状况和就学进行摸底排查，加强移民就医政策宣传和移民就学政策解读，确保遇事有人办、就业就学有人帮、低保医保有承接、矛盾纠纷有人解。

　　普定鑫旺社区搬迁户 刘家俊：经常到我们家里宣传政策，比如社保医疗殡葬，对我们的福利这些政策，他们来给我们宣传了以后，我们对国家这些政策得到了很大的了解。

　　普定鑫旺社区网格员 祝娟：因为我自己也是搬迁过来的，现在搬到这个地方，作为社区的一员，搬到这里来大家都是一家人，不管是从搬迁户的身份还是从楼长志愿者的身份，我都很高兴能为社区做一点点事，尽自己的一点力。

　　鑫旺社区还通过爱在社区、学在社区、美在社区、乐在社区、和在社区的“五在社区”活动，将社区环境卫生、公共设施维护等写入社区居民公约，着力整治乱丢乱放、乱搭乱建、乱贴乱画等行为，如今的鑫旺社区，干净整洁、和谐平安，社区治理水平和搬迁群众幸福感得到“双提升”。

　　普定生态移民局副局长 周腾：通过一系列的措施，老百姓在这个地方安全感、满意度得到进一步的提升。下一步工作当中，我们将近一步深化落实省委省政府关于加强和完善异地搬迁后续工作的意见，抓重点补短板强弱项，着力做好异地扶贫搬迁后续工作的后半篇文章。

　　通过强有力的后续保障措施，目前，全市84个异地扶贫搬迁安置管理社区现有幼儿园71所、小学70所、初中73所，基本能满足搬迁群众适龄子女入学需要。2016年和2017年共建的78个安置点已设置卫生室72个、设立警务室30个，建立党总支4个、党支部67个。2017年搬迁户中有劳动力家庭6842户、劳动力15004人，目前已落实就业6842户、就业13075人，有劳动力搬迁户全部实现“一户一人”以上就业，户均就业2.02人，开展就业培训293次，培训14764人。搬迁群众对政策满意度、配套基础设施及公共服务设施满意度、住房满意度和就业脱贫措施满意度四项调查均超过了90%。

　　市生态移民局局长 黄猛：下一步 我们将按照省委省政府的要求，结合安顺的实际，抓好贯彻落实，以党建为引领，在每一个县区都要建立县区一级的异地扶贫搬迁后续工作安置点治理的领导小组，要加强社区的社会治安管理，要认真落实就业培训的各种政策，要全面的提升安置点的服务水平，让搬迁群众满意，充分认识做好异地扶贫搬迁后续工作的重要意义，增强工作的紧迫感和责任感，扎实推进后续工作的五大体系建设，认真做好异地扶贫搬迁后半篇文章。

安顺台记者：吴传娟